---
title: Tilaisuus – Näin lunastat S/4HANA-transformaation liiketoimintahyödyt
description: "Lunasta S/4HANA-tranformaation arvo: opi kriittiset kyvykkyydet, roolit ja jatkuvan oppimisen kulttuuri organisaatioosi."
image: https://hub.brights.com/hubfs/getty-images-qCiQ9_2LJoY-unsplash-1.png
---

[Skip to content](https://hub.brights.com/nain-lunastat-s/4hanan-todelliset-liiketoimintahyodyt#main-content)

![Main_logotype_black_RGB_72ppi](https://hub.brights.com/hubfs/Main_logotype_black_RGB_72ppi.png)

This is a search field with an auto-suggest feature attached.

- There are no suggestions because the search field is empty.

# Näin lunastat S/4HANA-transformaa­tion liiketoiminta­hyödyt 

![getty-images-qCiQ9_2LJoY-unsplash-1](https://hub.brights.com/hubfs/getty-images-qCiQ9_2LJoY-unsplash-1.png)

**Tervetuloa tilaisuuteen 13.11. klo 8.30-10.00!**

S/4HANA-siirtymä ei ole pelkkä IT-hanke, vaan merkittävä muutos siihen, miten organisaatio työskentelee, hyödyntää dataa ja osaamista sekä kehittää prosessejaan. 

Moni hanke kompastuu siihen, että teknologia uudistuu, mutta toimintamallit ja ihmisten käyttäytyminen eivät.

Todellinen arvo syntyy vasta, kun roolit, kyvykkyydet ja oppiminen kytketään osaksi SAP:n käyttöä – ei sen liitteeksi.

Tässä tilaisuudessa SAP Finlandin palvelutoimintojen maajohtaja Christian Ekblom, Pearl Finlandin operatiivinen johtaja Tuomas Haimi ja Brights Learning Finlandin maajohtaja Tuomo Loukomies avaavat, miten suomalaiset yritykset voivat lunastaa todellisen liiketoimintahyödyn S/4HANA:sta.

**Keskustelussa puretaan:**

- Miten tunnistaa siirtymän kannalta kriittiset kyvykkyydet ja roolit?
- Miten välttää S/4HANA-siirtymien yleisimmät epäonnistumiset?
- Mitä S/4HANA-transformaatio vaatii yrityksen kulttuurilta?
- Miten arvontuottoa kannattaa mitata ja johtaa?
- Miten pohtia sitä, mitä kyvykkyyksiä tulisi kehittää sisäisesti ja mitä ulkoistaa kumppanille?

**Ilmoittaudu mukaan ja rakenna organisaatiollesi pysyvä kyvykkyys SAP S/4HANA -aikakaudelle.**

## Aikataulu ja sijainti 

**Torstaina 13.11.  
8.30–9.00** | Aamupala ja kahvi – verkostoitumismahdollisuus muiden osallistujien kanssa

**9.00–10.00** | Tilaisuuden puheet – asiantuntijoiden näkemyksiä ja käytännön oppeja S/4HANA-siirtymistä

**Sijainti:** Keilaranta 4, Espoo

(Tapahtumaan on myös mahdollisuus osallistua **etäyhteydellä**.)

## Asiantuntijat

![tuomo-landing-page-new-2](https://hub.brights.com/hs-fs/hubfs/tuomo-landing-page-new-2.jpg?width=200&height=200&name=tuomo-landing-page-new-2.jpg)

Tuomo Loukomies  
Managing Director  
Brights Learning Finland

Tuomo on oppimisen ja muutoskyvykkyyden rakentaja, joka yhdistää liiketoimintaymmärryksen ja ihmislähtöisen kehittämisen. Hän auttaa organisaatioita vahvistamaan oppimiskulttuuria ja strategian toteutumista.

![christian](https://hub.brights.com/hs-fs/hubfs/christian.jpg?width=200&height=200&name=christian.jpg)

Christian Ekblom  
Country Manager  
SAP Finland Services

Christianilla on pitkä kokemus SAP-konsultoinnista ja hankkeiden menestyksekkäästä läpiviennistä. Christian on toimittanut myös useita hankkeita Suomen ulkopuolella ja omaa näin vahvan kansainvälisen kokemuksen. 

![Screenshot 2025-10-22 at 13.25.53](https://hub.brights.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%202025-10-22%20at%2013.25.53.png?width=200&height=200&name=Screenshot%202025-10-22%20at%2013.25.53.png)

Tuomas Haimi  
COO  
Pearl Finland

Tuomas vastaa Pearl Finlandin päivittäisestä toiminnasta. Hänellä on yli kymmenen vuoden kokemus IT- ja liiketoimintaroolien yhdistämisestä, ja tällä hetkellä hän yhdistää osaamisensa erityisesti SAP S/4HANA -hankkeissa.

## Liity mukaan!

 

[![Main_logotype_black_RGB_72ppi](https://hub.brights.com/hubfs/Main_logotype_black_RGB_72ppi.png)](https://www.giantfocal.com/hatch-landing)

 © 2026 All rights reserved. 

<https://www.linkedin.com/school/brights-learning/>